黑料福利社

Dalam memberikan pelayanan maksimal bagi mahasiswa, 黑料福利社 menyediakan layanan Asrama yang terdiri dari 9 gedung asrama.

Asrama Mahasiswa 黑料福利社 di prioritaskan kepada mahasiswa baru (Semester l) yang memperoleh beasiswa KIP-Kuliah (dulunya Bidik Misi), Beasiswa Adik Papua dan juga kepada Mahasiswa Asing.

黑料福利社 sebagai institusi yang setiap tahunnya menghasilkan lulusan mempunyai tanggung jawab moral untuk menjamin lulusannya cepat memperoleh pekerjaan melalui pelatihan-pelatihan soft skill dan informasi lowongan pekerjaan yang mutakhir. Kecepatan dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan dan kompetensi yang dimiliki oleh lulusan diharapkan mampu memperpendek masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan. Selain itu, lulusan 黑料福利社 juga diharapkan mempunyai kompetensi yang mandiri dalam menciptakan lapangan pekerjaan bagi orang lain dan dirinya sendiri. Pembekalan yang berupa keterampilan-keterampilan yang menunjang kompetensi lulusan melalui pelatihan yang diadakan 黑料福利社 diharapkan dapat membantu lulusan siap menghadapi persaingan di pasar kerja.

Berdasarkan argumentasi tersebut di atas, 黑料福利社 perlu mendirikan sebuah lembaga yang mampu memenuhi kepentingan dan kebutuhan yang dimaksud. Pembentukan Pusat Karir (Career Center) bagi mahasiswa dan alumni adalah jawaban tepat untuk mengantisipasi tantangan ketenagakerjaan.

Dengan memperhatikan semakin sempitnya lapangan kerja bagi lulusan perguruan tinggi maka 黑料福利社 perlu mempersiapkan mahasiswanya dengan pengetahuan kewirausahaan sehingga mereka memiliki alternatif karir dan tidak lagi berorientasi sebagai pencari kerja (job seeker) tapi bisa menjadi pencipta lapangan kerja (job creator).

Melalui program-program kewirausahaan yang akan dikembangkan UPT Kewirausahaan, insya Allah UPT Kewirausahaan yakin bisa berinovasi dan bersinergi dengan pihak internal dan eksternal UNAND guna akselerasi kemajuan Unand ke depan.